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特徴2.広範な測定領域による高診断精度
eF-1Gでできること
特徴1.個人特性を構造的に可視化
特徴2.広範な測定領域による高診断精度
特徴3.自由度の高いカスタマイズ機能
特徴4.採用から配置・登用まで幅広く活用可能
特徴5.組織における役割視点による3群8タイプ分類
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特徴4.採用から配置・登用まで幅広く活用可能
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広範な測定領域による高診断精度(測定項目数194項目)
測定領域が広い=網羅性が高いため、各社で活躍する人材や職種ごとの人材要件の特定が可能です。
テキストと画像